ПРВИ САСТАНАК РАДНЕ ГРУПЕ ЗА ИЗРАДУ АКЦИОНОГ ПЛАНА ЗА РОДНУ РАВНОПРАВНОСТ 2024-2025

Стратегијом за родну равноправност за период од 2021. до 2030. године, предвиђено је доношење акционих планова ради остваривања циљева и планираних мера. У том циљу, Решењем Министарства за људска и мањинска права и друштвени дијалог, образована је Посебна радна група за припрему Предлога акционог плана за њено спровођење.

Први дводневни састанак Радне групе ради израде Предлога акционог плана за период 2024–2025. године, одржан је 14 и 15. новембра текуће године у организацији надлежног Министарства у сарадњи са Агенцијом УН за родну равноправност и оснаживање жена /UN Women.

Посебну радну групу чинили су представници и представнице: Координационог тела за родну равноправност, Министарства за људска и мањинска права и друштвени дијалог, Министарства просвете, , Министарства пољопривреде, шумарства и водопривреде, Министарства заштите животне средине, Министарства за туризам и омладину, Министарства правде, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарства за бригу о породици и демографију, Министарства спорта, Министарства културе, Министарства унутрашњих послова, Министарства здравља, Министарства науке, технолошког развоја и иновације, Републичког секретаријата за законодавство, Републичког завода за статистику, Министарства одбране, Правосудна академија, Сталне конференције градова и општина и Националне академије за јавну управу, као и невладиног сектора.

Национална академија за јавну управу, кроз учешће представнице Светлане Урошевић, испред Сектора за припрему програма обука и управљање квалитетом, снажно је подржала, као централна институција система стручног усавршавања у јавној управи, напоре у остваривању и имплементацији мера и активности предвиђених Стратегијом за родну равноправност, како применом претходног Акционог плана за период 2022-2023. године, тако и развојем новог Акционог плана за предстојећи период 2024–2025. године.