130 РУКОВОДИЛАЦА НА ЗАЈЕДНИЧКОЈ МИСИЈИ ПОДИЗАЊА КВАЛИТЕТА ЈАВНЕ УПРАВЕ

Почетак новог програма обука „Стратешко лидерство за квалитет у јавној управи“ окупио је у среду, 27. септембра и петак, 29. септембра, 130 руководилаца јавне управе у тренинг центру НАЈУ. Они ће у наредним данима имати прилике да уз менторску подршку професора Факултета организационих наука, развију лидерске вештине управљања у јавној управи.

На свечаном отварању програма окупљенима су се обратили Дејан Милетић, в.д. директора НАЈУ и Бојана Балон, заменицa сталног представника Програмa Уједињених нација за развој (УНДП) у Србији.

Дејан Милетић је том приликом изјавио да руководиоци у јавној управи представљају  једну врсту везивног ткива између највишег руководства и тимова којима руководе, да су мотор јавне управе који је одговоран за ефикасност и резултате у јавној управи.

Бојана Балон је истакла да су иновације у фокусу подршке УНДП-а реформи јавне управе у Србији, јер су оне неопходне за изградњу модерних институција које пружају квалитетне и ефикасне услуге у складу са потребама грађана и привреде.

Полазници овог програма имаће прилике да кроз три једнодневне обуке и индивидуални рад уз менторску подршку експерата унапреде знања и вештине за стратешко размишљање, покретање и спровођење промена и иновација, примену стандарда менаџмента квалитета и управљање пројектима у јавној управи.

Овај програм обука је развијен у оквиру пројекта “Обука за државну службу за 21. век у Републици Србији“, који спроводи УНДП у партнерству са Националном академијом за јавну управу, уз подршку Шведске агенције за међународни развој и сарадњу (СИДА).