header-logo-alt
  • Актуелно
  • Вести
  • Академија у бројкама
  • Брзи линкови
  • Пријава на обуке
  • Линкови
  • Контакт
  • Академија

    Организација

    • О нама
    • Тим
    • ISO сертификат
    • Конкурси
    • Органограм
    • Директор
    • Посебна стручна тела

    Међународна сарадња

    • Споразуми
    • Међународне мреже
  • Обуке

    ПРИЈАВИ СЕ

    • Пријава на обуке
    • Развој компетенција

    Програми

    • Анализа потреба за стручним усавршавањем
    • Развој програма обука
    • Годишњи програми обука НАЈУ
    • Други програми обука НАЈУ
    • Извештаји и евалуацијe

    Више о обукама

    • Наш приступ учењу
    • Онлајн обуке
    • Реализоване обуке
    • Обуке партнерских организација
  • Акредитација

    Акредитација реализатора и спроводилаца

    • Актуелни позиви за акредитацију
    • Основне информације
    • Уредба о акредитацији
    • Стална листа предавача и других реализатора обука
    • Евиденција акредитованих спроводилаца обука
    • Листа области за акредитацију

    Акредитација програма

    • Поступак акредитације програма
    • Листа акредитованих програма
  • Пројекти

    Пројекти

    • „Дигиталитација додатних НАЈУ услуга на ЛМС платформи“, 2025.
    • „Јачање професионалних капацитета државних службеника на положају у Србији“, 2021-2025.
    • Пилот пројекат за увођење службеника за етику и интегритет
    • „Обука за државну службу за 21. век у Републици Србији“ (2), 2020-2023.
    • „Анализа процеса и спецификација додатних ЛМС модула“, 2023.
    • „Подршка Националној академији за јавну управу у професионалном развоју јавне управе“, 2019-2020.
    • „Обука за државну службу за 21. век у Републици Србији“ (1), 2018-2020.
    • „Подршка професионалном развоју државних службеника на положају У Републици Србији кроз изградњу програма обуке за високе званичнике“, 2018-2019.
    • Програм „HResurs“, 2018-2019.
    • „Подршка даљем развоју управе оријентисане ка грађанима кроз изградњу капацитета Националне академије за јавну управу“, 2018-2019.
    • „Развој информационог система за управљање обукама у Националној академији за јавну управу“, 2018-2019.
    • „Развој интернет платформе Националне академије за јавну управу“, 2018.
    • „Подршка успостављању Националне академије за јавну управу“, 2018-2019.
  • Медији

    Вести

    • Издвојене вести

    Прес служба

    • Материјали
    • Контакт ПР службе
  • Документа

    Закони и уредбе

    • Закон о Националној академији за јавну управу
    • Уредба о акредитацији
    • Закон о државним службеницима
    • Закон о запосленима у аутономним покрајинама и jeдиницама локалне самоуправе
    • Уредба о стручном усавршавању путем стажирања

    Правилници и упутства

    • Правилник о централној евиденцији
    • Правилник о вредновању
    • Упутство о методологији за утврђивање потреба
    • Упутство за начин рада ментора
    • Директиве о обавезном поступању реализатора и координатора обука

    Извештаји и информације

    • Јавне набавке
    • Информатор о раду
    • Информације од јавног значаја
    • Буџет
    • Средњорочни план
    • Правилних о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места
    • Заштита података о личности
    • Сукоб интереса
    • Интегрисанa стратегијa комуникације
    • План управљања ризицима од повреде принципа родне равноправности
    • Екстерна евалуација рада НАЈУ
    • Политика квалитета
  • Контакт

    Будимо у контакту

    • Именик НАЈУ
    • Контакт формулар
    • Најчешће постављена питања
Контакт
Назад

Keepin touch

Ако сте нас раније контактирали истим поводом молимо да упишете број предмета

  • Twitter
  • Facebook
  • Youtube
  • Youtube
  • +
  • -
  • SRP
  • ENG
  • DEU
  • FRA
  • РУС
  • 汉语
Национална академија за јавну управу

Национална академија
за јавну управу

Издвојене вести

Штампа стране Пошаљи страну
  • Медији
  • Вести
  • Издвојене вести

КА УНАПРЕЂЕЊУ ОДГОВОРНОСТИ РУКОВОДИЛАЦА ЗА РАД И РЕЗУЛТАТЕ СВОЈИХ ОРГАНИЗАЦИЈА - ОНЛАЈН ОБУКА „ОСНОВЕ УПРАВЉАЧКЕ ОДГОВОРНОСТИ“

11. фебруар 2022.

Руководилац демонстрира истинску одговорност када јасно истакне шта намерава да предузме, начин на који ће то остварити и у којој мери, верује у све што истакне, оствари предвиђено и прикаже шта је учињено.

Шта је управљачка одговорност? Које компетенције руководилац треба да поседује како би успешно применио концепт управљачке одговорности? На који начин руководилац управља учинком јединице за коју је задужен? - одговоре на ова и друга релевантна питања значајна за сваког руководиоца се налазе у онлајн обуци „Основе управљачке одговорности“,  доступној на LMS платформи Националне академије за јавну управу.

Циљ обуке је оспособљавање државних службеника на руководећим позицијама за преузимање одговорности у свим аспектима руковођења: од планирања до извештавања и од делегирања до контроле. Онлајн обука “Основе управљачке одговорности” састоји се од видео клипа просечног трајања од 6 минута, писаног материјала и теста знања.

Ова обука је настала као резултат рада Централне јединице за хармонизацију Министарства финансија Републике Србије уз подршку Твининг пројекту који је финансиран од стране Европске уније  („ Даљи развој интерне финансијске контроле у јавном сектору у Републици Србији“ ) и Националне академије за јавну управу.

Обуци можете приступити у било које време и пратити је темпом који Вам одговара. Трајање обуке није ограничено.

КА УНАПРЕЂЕЊУ ОДГОВОРНОСТИ РУКОВОДИЛАЦА ЗА РАД И РЕЗУЛТАТЕ СВОЈИХ ОРГАНИЗАЦИЈА - ОНЛАЈН ОБУКА „ОСНОВЕ УПРАВЉАЧКЕ ОДГОВОРНОСТИ“
Share:
  • Медији
  • Вести
  • Издвојене вести
  • ОДРЖАНА ТРЕЋА СЕДНИЦА СТАЛНЕ ПРОГРАМСКЕ КОМИСИЈЕ  НАЈУ ЗА УПРАВЉАЊЕ МЕЂУНАРОДНОМ РАЗВОЈНОМ ПОМОЋИ И ФОНДОВИМА ЕУ
    2. јун 2025.

    ОДРЖАНА ТРЕЋА СЕДНИЦА СТАЛНЕ ПРОГРАМСКЕ КОМИСИЈЕ НАЈУ ЗА...

  • САСТАНАК ДИРЕКТОРКЕ НАЈУ И ДИРЕКТОРКЕ ГИЗ-А ЗА СРБИЈУ – НОВЕ МОГУЋНОСТИ САРАДЊЕ У ОБЛАСТИ СТРУЧНОГ УСАВРШАВАЊА СЛУЖБЕНИКА
    30. мај 2025.

    САСТАНАК ДИРЕКТОРКЕ НАЈУ И ДИРЕКТОРКЕ ГИЗ-А ЗА СРБИЈУ – НОВЕ...

  • НАЈУ И ГИЗ У ЗАЈЕДНИЧКОМ ПЛАНИРАЊУ ПОДРШКЕ РЕФОРМАМА ЈАВНЕ УПРАВЕ
    30. мај 2025.

    НАЈУ И ГИЗ У ЗАЈЕДНИЧКОМ ПЛАНИРАЊУ ПОДРШКЕ РЕФОРМАМА ЈАВНЕ...

  • НАЈУ ОКУПИЛА КООРДИНАТОРЕ КАНЦЕЛАРИЈЕ ЗА МЛАДЕ ИЗ ЦЕЛЕ СРБИЈЕ
    29. мај 2025.

    НАЈУ ОКУПИЛА КООРДИНАТОРЕ КАНЦЕЛАРИЈЕ ЗА МЛАДЕ ИЗ ЦЕЛЕ СРБИЈЕ

  • САРАДЊА НАЈУ И РеСПА НАСТАВЉА ДА ДОНОСИ ВИДЉИВЕ РЕЗУЛТАТЕ
    29. мај 2025.

    САРАДЊА НАЈУ И РеСПА НАСТАВЉА ДА ДОНОСИ ВИДЉИВЕ РЕЗУЛТАТЕ

  • МАРИНА ДРАЖИЋ УЧЕСНИК САСТАНКА ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА И ШКОЛА ЈАВНЕ УПРАВЕ DISPA У ВАРШАВИ
    23. мај 2025.

    МАРИНА ДРАЖИЋ УЧЕСНИК САСТАНКА ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА И ШКОЛА...

  • У  ВАРШАВИ ОДРЖАН САСТАНАК  ДИРЕКТОРКЕ НАЈУ  И АМБАСАДОРА СРБИЈЕ У ПОЉСКОЈ
    21. мај 2025.

    У ВАРШАВИ ОДРЖАН САСТАНАК ДИРЕКТОРКЕ НАЈУ И АМБАСАДОРА СРБИЈЕ...

  • ФРАНЦУСКИ ЈЕЗИК У ЈАВНOJ УПРАВИ – НАСТАВАК САРАДЊЕ НАЈУ И  ФРАНЦУСКОГ ИНСТИТУТА
    20. мај 2025.

    ФРАНЦУСКИ ЈЕЗИК У ЈАВНOJ УПРАВИ – НАСТАВАК САРАДЊЕ НАЈУ И ...

  • НАПРЕДАК У ДИГИТАЛНОЈ ПИСМЕНОСТИ ЈАВНЕ УПРАВЕ: РЕКОРДНИ РЕЗУЛТАТИ НАЈУ У ПОСЛЕДЊИХ 8 МЕСЕЦИ
    19. мај 2025.

    НАПРЕДАК У ДИГИТАЛНОЈ ПИСМЕНОСТИ ЈАВНЕ УПРАВЕ: РЕКОРДНИ...

  • НАЈУ УЧЕСНИК  ГОДИШЊЕГ САСТАНКА МРЕЖЕ ШКОЛА ЗА ДРЖАВНУ УПРАВУ OECD У ФИРЕНЦИ
    9. мај 2025.

    НАЈУ УЧЕСНИК ГОДИШЊЕГ САСТАНКА МРЕЖЕ ШКОЛА ЗА ДРЖАВНУ УПРАВУ OECD...

Мапа сајта

Веб презентација jе лиценциранa под условима лиценце Creative Commons Ауторство-Некомерцијално-Без прерада 3.0 Србија; Веб пројекат napa.gov.rs

  • RSS
  • Twitter
  • Facebook
  • Youtube
  • Youtube