header-logo-alt
  • Актуелно
  • Вести
  • Академија у бројкама
  • Брзи линкови
  • Пријава на обуке
  • Линкови
  • Контакт
  • Академија

    Организација

    • О нама
    • Тим
    • ISO сертификат
    • Конкурси
    • Органограм
    • Директор
    • Посебна стручна тела

    Међународна сарадња

    • Споразуми
    • Међународне мреже
  • Обуке

    ПРИЈАВИ СЕ

    • Пријава на обуке
    • Развој компетенција

    Програми

    • Анализа потреба за стручним усавршавањем
    • Развој програма обука
    • Годишњи програми обука НАЈУ
    • Други програми обука НАЈУ
    • Извештаји и евалуацијe

    Више о обукама

    • Наш приступ учењу
    • Онлајн обуке
    • Реализоване обуке
    • Обуке партнерских организација
  • Акредитација

    Акредитација реализатора и спроводилаца

    • Актуелни позиви за акредитацију
    • Основне информације
    • Уредба о акредитацији
    • Стална листа предавача и других реализатора обука
    • Евиденција акредитованих спроводилаца обука
    • Листа области за акредитацију

    Акредитација програма

    • Поступак акредитације програма
    • Листа акредитованих програма
  • Пројекти

    Пројекти

    • „Дигиталитација додатних НАЈУ услуга на ЛМС платформи“, 2025.
    • „Јачање професионалних капацитета државних службеника на положају у Србији“, 2021-2025.
    • Пилот пројекат за увођење службеника за етику и интегритет
    • „Обука за државну службу за 21. век у Републици Србији“ (2), 2020-2023.
    • „Анализа процеса и спецификација додатних ЛМС модула“, 2023.
    • „Подршка Националној академији за јавну управу у професионалном развоју јавне управе“, 2019-2020.
    • „Обука за државну службу за 21. век у Републици Србији“ (1), 2018-2020.
    • „Подршка професионалном развоју државних службеника на положају У Републици Србији кроз изградњу програма обуке за високе званичнике“, 2018-2019.
    • Програм „HResurs“, 2018-2019.
    • „Подршка даљем развоју управе оријентисане ка грађанима кроз изградњу капацитета Националне академије за јавну управу“, 2018-2019.
    • „Развој информационог система за управљање обукама у Националној академији за јавну управу“, 2018-2019.
    • „Развој интернет платформе Националне академије за јавну управу“, 2018.
    • „Подршка успостављању Националне академије за јавну управу“, 2018-2019.
  • Медији

    Вести

    • Издвојене вести

    Прес служба

    • Материјали
    • Контакт ПР службе
  • Документа

    Закони и уредбе

    • Закон о Националној академији за јавну управу
    • Уредба о акредитацији
    • Закон о државним службеницима
    • Закон о запосленима у аутономним покрајинама и jeдиницама локалне самоуправе
    • Уредба о стручном усавршавању путем стажирања

    Правилници и упутства

    • Правилник о централној евиденцији
    • Правилник о вредновању
    • Упутство о методологији за утврђивање потреба
    • Упутство за начин рада ментора
    • Директиве о обавезном поступању реализатора и координатора обука

    Извештаји и информације

    • Јавне набавке
    • Информатор о раду
    • Информације од јавног значаја
    • Буџет
    • Средњорочни план
    • Правилних о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места
    • Заштита података о личности
    • Сукоб интереса
    • Интегрисанa стратегијa комуникације
    • План управљања ризицима од повреде принципа родне равноправности
    • Екстерна евалуација рада НАЈУ
    • Политика квалитета
  • Контакт

    Будимо у контакту

    • Именик НАЈУ
    • Контакт формулар
    • Најчешће постављена питања
Контакт
Назад

Keepin touch

Ако сте нас раније контактирали истим поводом молимо да упишете број предмета

  • Twitter
  • Facebook
  • Youtube
  • Youtube
  • +
  • -
  • SRP
  • ENG
  • DEU
  • FRA
  • РУС
  • 汉语
Национална академија за јавну управу

Национална академија
за јавну управу

Издвојене вести

Штампа стране Пошаљи страну
  • Медији
  • Вести
  • Издвојене вести

КОРУПЦИЈА, ФАВОРИТИЗАМ И ПРОНЕВЕРA - КАКО ИХ СПРЕЧИТИ У ЛОКАЛНОЈ САМОУПРАВИ?

14. децембар 2020.

Као резултат успешне сарадње Националне академије за јавну управу (НАЈУ) и Амбасаде Француске у Београду, Академија на ЛМС платформи има постављену нову онлајн обуку под називом „Корупција, фаворитизам и проневера - како их спречити у локалној самоуправи?“. Масовну отворену онлајн обуку израдили су Национални тренинг центар за територијалну јавну управу (ЦНФПТ) и Францука агенција за борбу против корупције (АФА), а Амбасада Француске у Србији обезбедила је превод обуке и њено титловање на српски језик у оквиру сарадње са Сталном конференцијом градова и општина (СКГО) у циљу помоћи Србији на путу ка ефикаснијој и транспарентнијој јавној служби.

Обука је постављена и на ЛМС платформу Националне академије за јавну управу, надлежне за стручно усавршавање запослених у јединицама локалних самоуправа и државних службеника, и отворена за приступ свим регистрованим корисницима. Обука се састоји од четири сесије. Свака сесија садржи: увод, разговоре са експертима и анимиране видео клипове којима се представљају одређени концепти или сумирају информације.

Обука је намењена службеницима у локалној самоуправи и може бити корисна и државним службеницима. У обуци се обрађују све врсте кршења правила етичког понашања: корупција, фаворитизам, проневера јавних средстава, нелегално узимање камата или трговина утицајем. Приказане су ситуације у којима се ови ризици појављају у локалној управи. Такође, представљене су и мере које локалне власти могу да предузму како би антиципирале и спречиле ризике. Садржи и модуле о подизању свести намењене службеницима локалних органа власти, у којима им се дају кључна решења за правилно реаговање уколико буду учесници или сведоци. Ови модули су засновани на конкретним случајевима. Обука је корисна и због доприноса разлитичих институција (Француска агенција за борбу против корупције, Високо тело за транспарентност јавног живота, Заштитник права, Национално финансијско тужилаштво, Европска комисија, итд), службеника локалних органа власти и истраживача. Поред тога, значајно је да се обука заснива на искуству великог броја сведока.

КОРУПЦИЈА, ФАВОРИТИЗАМ И ПРОНЕВЕРA - КАКО ИХ СПРЕЧИТИ У ЛОКАЛНОЈ САМОУПРАВИ?
Share:
  • Медији
  • Вести
  • Издвојене вести
  • СТРУЧЊАЦИ И ЗВАНИЧНИЦИ У НАЈУ О ПРОЦЕНИ РИЗИКА ОД КОРУПЦИЈЕ И ЛОБИРАЊУ У СРБИЈИ
    9. јун 2025.

    СТРУЧЊАЦИ И ЗВАНИЧНИЦИ У НАЈУ О ПРОЦЕНИ РИЗИКА ОД КОРУПЦИЈЕ И...

  • НАЈУ И ЗАШТИТНИК ГРАЂАНА ЈАЧАЈУ ПАРТНЕРСТВО
    4. јун 2025.

    НАЈУ И ЗАШТИТНИК ГРАЂАНА ЈАЧАЈУ ПАРТНЕРСТВО

  • ОДРЖАНА ТРЕЋА СЕДНИЦА СТАЛНЕ ПРОГРАМСКЕ КОМИСИЈЕ  НАЈУ ЗА УПРАВЉАЊЕ МЕЂУНАРОДНОМ РАЗВОЈНОМ ПОМОЋИ И ФОНДОВИМА ЕУ
    2. јун 2025.

    ОДРЖАНА ТРЕЋА СЕДНИЦА СТАЛНЕ ПРОГРАМСКЕ КОМИСИЈЕ НАЈУ ЗА...

  • САСТАНАК ДИРЕКТОРКЕ НАЈУ И ДИРЕКТОРКЕ ГИЗ-А ЗА СРБИЈУ – НОВЕ МОГУЋНОСТИ САРАДЊЕ У ОБЛАСТИ СТРУЧНОГ УСАВРШАВАЊА СЛУЖБЕНИКА
    30. мај 2025.

    САСТАНАК ДИРЕКТОРКЕ НАЈУ И ДИРЕКТОРКЕ ГИЗ-А ЗА СРБИЈУ – НОВЕ...

  • НАЈУ И ГИЗ У ЗАЈЕДНИЧКОМ ПЛАНИРАЊУ ПОДРШКЕ РЕФОРМАМА ЈАВНЕ УПРАВЕ
    30. мај 2025.

    НАЈУ И ГИЗ У ЗАЈЕДНИЧКОМ ПЛАНИРАЊУ ПОДРШКЕ РЕФОРМАМА ЈАВНЕ...

  • НАЈУ ОКУПИЛА КООРДИНАТОРЕ КАНЦЕЛАРИЈЕ ЗА МЛАДЕ ИЗ ЦЕЛЕ СРБИЈЕ
    29. мај 2025.

    НАЈУ ОКУПИЛА КООРДИНАТОРЕ КАНЦЕЛАРИЈЕ ЗА МЛАДЕ ИЗ ЦЕЛЕ СРБИЈЕ

  • САРАДЊА НАЈУ И РеСПА НАСТАВЉА ДА ДОНОСИ ВИДЉИВЕ РЕЗУЛТАТЕ
    29. мај 2025.

    САРАДЊА НАЈУ И РеСПА НАСТАВЉА ДА ДОНОСИ ВИДЉИВЕ РЕЗУЛТАТЕ

  • МАРИНА ДРАЖИЋ УЧЕСНИК САСТАНКА ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА И ШКОЛА ЈАВНЕ УПРАВЕ DISPA У ВАРШАВИ
    23. мај 2025.

    МАРИНА ДРАЖИЋ УЧЕСНИК САСТАНКА ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА И ШКОЛА...

  • У  ВАРШАВИ ОДРЖАН САСТАНАК  ДИРЕКТОРКЕ НАЈУ  И АМБАСАДОРА СРБИЈЕ У ПОЉСКОЈ
    21. мај 2025.

    У ВАРШАВИ ОДРЖАН САСТАНАК ДИРЕКТОРКЕ НАЈУ И АМБАСАДОРА СРБИЈЕ...

  • ФРАНЦУСКИ ЈЕЗИК У ЈАВНOJ УПРАВИ – НАСТАВАК САРАДЊЕ НАЈУ И  ФРАНЦУСКОГ ИНСТИТУТА
    20. мај 2025.

    ФРАНЦУСКИ ЈЕЗИК У ЈАВНOJ УПРАВИ – НАСТАВАК САРАДЊЕ НАЈУ И ...

Мапа сајта

Веб презентација jе лиценциранa под условима лиценце Creative Commons Ауторство-Некомерцијално-Без прерада 3.0 Србија; Веб пројекат napa.gov.rs

  • RSS
  • Twitter
  • Facebook
  • Youtube
  • Youtube