header-logo-alt
  • Актуелно
  • Вести
  • Академија у бројкама
  • Брзи линкови
  • Пријава на обуке
  • Линкови
  • Контакт
  • Академија

    Организација

    • О нама
    • Тим
    • ISO сертификат
    • Конкурси
    • Органограм
    • Директор
    • Посебна стручна тела

    Међународна сарадња

    • Споразуми
    • Међународне мреже
  • Обуке

    ПРИЈАВИ СЕ

    • Пријава на обуке
    • Развој компетенција

    Програми

    • Анализа потреба за стручним усавршавањем
    • Развој програма обука
    • Годишњи програми обука НАЈУ
    • Други програми обука НАЈУ
    • Извештаји и евалуацијe

    Више о обукама

    • Наш приступ учењу
    • Онлајн обуке
    • Реализоване обуке
    • Обуке партнерских организација
  • Акредитација

    Акредитација реализатора и спроводилаца

    • Актуелни позиви за акредитацију
    • Основне информације
    • Уредба о акредитацији
    • Стална листа предавача и других реализатора обука
    • Евиденција акредитованих спроводилаца обука
    • Листа области за акредитацију

    Акредитација програма

    • Поступак акредитације програма
    • Листа акредитованих програма
  • Пројекти

    Пројекти

    • „Дигиталитација додатних НАЈУ услуга на ЛМС платформи“, 2025.
    • „Јачање професионалних капацитета државних службеника на положају у Србији“, 2021-2025.
    • Пилот пројекат за увођење службеника за етику и интегритет
    • „Обука за државну службу за 21. век у Републици Србији“ (2), 2020-2023.
    • „Анализа процеса и спецификација додатних ЛМС модула“, 2023.
    • „Подршка Националној академији за јавну управу у професионалном развоју јавне управе“, 2019-2020.
    • „Обука за државну службу за 21. век у Републици Србији“ (1), 2018-2020.
    • „Подршка професионалном развоју државних службеника на положају У Републици Србији кроз изградњу програма обуке за високе званичнике“, 2018-2019.
    • Програм „HResurs“, 2018-2019.
    • „Подршка даљем развоју управе оријентисане ка грађанима кроз изградњу капацитета Националне академије за јавну управу“, 2018-2019.
    • „Развој информационог система за управљање обукама у Националној академији за јавну управу“, 2018-2019.
    • „Развој интернет платформе Националне академије за јавну управу“, 2018.
    • „Подршка успостављању Националне академије за јавну управу“, 2018-2019.
  • Медији

    Вести

    • Издвојене вести

    Прес служба

    • Материјали
    • Контакт ПР службе
  • Документа

    Закони и уредбе

    • Закон о Националној академији за јавну управу
    • Уредба о акредитацији
    • Закон о државним службеницима
    • Закон о запосленима у аутономним покрајинама и jeдиницама локалне самоуправе
    • Уредба о стручном усавршавању путем стажирања

    Правилници и упутства

    • Правилник о централној евиденцији
    • Правилник о вредновању
    • Упутство о методологији за утврђивање потреба
    • Упутство за начин рада ментора
    • Директиве о обавезном поступању реализатора и координатора обука

    Извештаји и информације

    • Јавне набавке
    • Информатор о раду
    • Информације од јавног значаја
    • Буџет
    • Средњорочни план
    • Правилних о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места
    • Заштита података о личности
    • Сукоб интереса
    • Интегрисанa стратегијa комуникације
    • План управљања ризицима од повреде принципа родне равноправности
    • Екстерна евалуација рада НАЈУ
    • Политика квалитета
  • Контакт

    Будимо у контакту

    • Именик НАЈУ
    • Контакт формулар
    • Најчешће постављена питања
Контакт
Назад

Keepin touch

Ако сте нас раније контактирали истим поводом молимо да упишете број предмета

  • Twitter
  • Facebook
  • Youtube
  • Youtube
  • +
  • -
  • SRP
  • ENG
  • DEU
  • FRA
  • РУС
  • 汉语
Национална академија за јавну управу

Национална академија
за јавну управу

Издвојене вести

Штампа стране Пошаљи страну
  • Медији
  • Вести
  • Издвојене вести

ПОДРШКА ЈЕДИНИЦАМА ЛОКАЛНЕ САМОУПРАВЕ У ПРИПРЕМИ ПОСЕБНИХ ПРОГРАМА СТРУЧНОГ УСАВРШАВАЊА

1. октобар 2020.

У склопу пројекта Управљање људским ресурсима фаза 2, који Министарство државне управе и локалне самоуправе реализује у сарадњи са СКГО и Саветом Европе, уз финансијску подршку Европске Уније и Савета Европе, који уједно подржава јединице локалне самоуправе у припреми посебних програма за 2021. годину, одржан је онлајн састанак за подршку јединицама локалне самоуправе у припреми посебних програма сртучног усавршавања. На састанку су поред представника јединица локалне самоуправе, учешће узели и Снежана Антонијевић, помоћник директора Националне академије за јавну управу, представници Делегације ЕУ у Београду и Стална конференција градова и општна пројектног тима Савета Европе.

Помоћница министра државне управе и локалне самоуправе Јасмина Бенмансур изјавила је на online скупу да нови систем стручног усавршавања у јавној управи пружа велике могућности за изградњу кадровских капацитета запослених у јединицама локалне самоуправе, али истовремено захтева додатне напоре да се све оно што је предвиђено у прописима и имплементира и нађе своју пуну примену у пракси. Тренутно посебна пажња посвећује се активностима које ће подржати јединице локалне самоуправе да спроведу све процесе које претходе доношењу посебних програма стручног усавршавања за 2021. годину.

Иако су посебни програми реална потреба запослених у јединицама локалне самоуправе, јер омогућавају унапређење капацитета у складу са специфичним потребама из делокруга и надлежности јединице локалне самоуправе, односно потребама везаним за поједина радна места, врсте послова или посебне групе корисника, посебно стучно усавршавање до сада није имало жељену динамику развоја“,  објаснила је помоћница министра.

Бенмансур је позвала локалне самоуправе да у предстојећем периоду приоритизују рад на припреми посебних програма, за које верује да ће задовољити све стандареде квалитета, који су услов да Владин Савет за стручно усавршавање у јединицама локалне самуправе може да их оцени позитивно и подржи њихово доношење.

„Један број градова и општина већ има добру праксу у овим активностима, а сви скупа имате и нека новостечена искуства из процеса овогодишњег утврђивања потреба која су добра полазна основа за даљи рад, тако да верујем да ћемо на крају ове активности моћи да се похвалимо значајно унапређеним процесом посебног стручног усавршавања и рекордним бројем посебих програма које су донеле јединице локалне самоуправе за 2021. годину“, закључила је Бенмансур.

Share:
  • Медији
  • Вести
  • Издвојене вести
  • БЕЗБЕДНОСТ У САОБРАЋАЈУ–НАША СВАКОДНЕВНА ОДГОВОРНОСТ
    10. јун 2025.

    БЕЗБЕДНОСТ У САОБРАЋАЈУ–НАША СВАКОДНЕВНА ОДГОВОРНОСТ

  • СТРУЧЊАЦИ И ЗВАНИЧНИЦИ У НАЈУ О ПРОЦЕНИ РИЗИКА ОД КОРУПЦИЈЕ И ЛОБИРАЊУ У СРБИЈИ
    9. јун 2025.

    СТРУЧЊАЦИ И ЗВАНИЧНИЦИ У НАЈУ О ПРОЦЕНИ РИЗИКА ОД КОРУПЦИЈЕ И...

  • НАЈУ И ЗАШТИТНИК ГРАЂАНА ЈАЧАЈУ ПАРТНЕРСТВО
    4. јун 2025.

    НАЈУ И ЗАШТИТНИК ГРАЂАНА ЈАЧАЈУ ПАРТНЕРСТВО

  • ОДРЖАНА ТРЕЋА СЕДНИЦА СТАЛНЕ ПРОГРАМСКЕ КОМИСИЈЕ  НАЈУ ЗА УПРАВЉАЊЕ МЕЂУНАРОДНОМ РАЗВОЈНОМ ПОМОЋИ И ФОНДОВИМА ЕУ
    2. јун 2025.

    ОДРЖАНА ТРЕЋА СЕДНИЦА СТАЛНЕ ПРОГРАМСКЕ КОМИСИЈЕ НАЈУ ЗА...

  • САСТАНАК ДИРЕКТОРКЕ НАЈУ И ДИРЕКТОРКЕ ГИЗ-А ЗА СРБИЈУ – НОВЕ МОГУЋНОСТИ САРАДЊЕ У ОБЛАСТИ СТРУЧНОГ УСАВРШАВАЊА СЛУЖБЕНИКА
    30. мај 2025.

    САСТАНАК ДИРЕКТОРКЕ НАЈУ И ДИРЕКТОРКЕ ГИЗ-А ЗА СРБИЈУ – НОВЕ...

  • НАЈУ И ГИЗ У ЗАЈЕДНИЧКОМ ПЛАНИРАЊУ ПОДРШКЕ РЕФОРМАМА ЈАВНЕ УПРАВЕ
    30. мај 2025.

    НАЈУ И ГИЗ У ЗАЈЕДНИЧКОМ ПЛАНИРАЊУ ПОДРШКЕ РЕФОРМАМА ЈАВНЕ...

  • НАЈУ ОКУПИЛА КООРДИНАТОРЕ КАНЦЕЛАРИЈЕ ЗА МЛАДЕ ИЗ ЦЕЛЕ СРБИЈЕ
    29. мај 2025.

    НАЈУ ОКУПИЛА КООРДИНАТОРЕ КАНЦЕЛАРИЈЕ ЗА МЛАДЕ ИЗ ЦЕЛЕ СРБИЈЕ

  • САРАДЊА НАЈУ И РеСПА НАСТАВЉА ДА ДОНОСИ ВИДЉИВЕ РЕЗУЛТАТЕ
    29. мај 2025.

    САРАДЊА НАЈУ И РеСПА НАСТАВЉА ДА ДОНОСИ ВИДЉИВЕ РЕЗУЛТАТЕ

  • МАРИНА ДРАЖИЋ УЧЕСНИК САСТАНКА ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА И ШКОЛА ЈАВНЕ УПРАВЕ DISPA У ВАРШАВИ
    23. мај 2025.

    МАРИНА ДРАЖИЋ УЧЕСНИК САСТАНКА ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА И ШКОЛА...

  • У  ВАРШАВИ ОДРЖАН САСТАНАК  ДИРЕКТОРКЕ НАЈУ  И АМБАСАДОРА СРБИЈЕ У ПОЉСКОЈ
    21. мај 2025.

    У ВАРШАВИ ОДРЖАН САСТАНАК ДИРЕКТОРКЕ НАЈУ И АМБАСАДОРА СРБИЈЕ...

Мапа сајта

Веб презентација jе лиценциранa под условима лиценце Creative Commons Ауторство-Некомерцијално-Без прерада 3.0 Србија; Веб пројекат napa.gov.rs

  • RSS
  • Twitter
  • Facebook
  • Youtube
  • Youtube