Национална академија за јавну управу je у периоду од 17. до 20. септембра, 2019. године, организовала четвородневну обуку на тему Управљаље стручним усавршавањем у државним органима. Циљ ове обуке био је развијање неопходних знања и вештина полазника за успешно управљање стручним усавршавањем. Циљна група обуке били су службеници у државним органима који обављају послове управљања људским ресурсима и руководиоци.
Полазницима обуке представљен је последњи усвојен акт који је израдила Национална академија – Упутство о методологији за утврђивање потреба за стручним усавршавањем у органима јавне управе.
Разумевањем нормативног оквира који уређује систем стручног усавршавања, методологије за утврђивање потреба за стручним усавршавањем као и критеријума и мерила у поступку вредновања програма стручног усавршавања у јавној управи службеници су стекли увид у потребне кораке у планирању утврђивања образовних потреба и вредновању програма стручног усавршавања. Разликовање обавезних елемената програма посебног стручног усавршавања, као и препознавање карактеристика добро израђених програма стручног усавршавања, утицаће на израду односно, унапређење квалитета посебних програма стручног усавршавања.