НАЦИОНАЛНА АКАДЕМИЈА ЗА ЈАВНУ УПРАВУ ОРГАНИЗОВАЛА ЈЕ ДАНАС СТРУЧНИ СКУП „СУСРЕТИ ТРЕНЕРА“

Директорка НАЈУ Марина Дражић истакла је значај континуиране подршке развоју компетенција и различитих стручних усавршавања и нагласила да без унапређивања знања и вештина нема ефикасне и модерне државе. 

Наш циљ је развијена Србија која прати савремене токове и имплементира иновативне технологије како би надаље развијала своју управу и напредовала, самим тим и подизала квалитет услуга ка грађанима, рекла је директорка Дражић.

Дражић је напоменула да је од 1. јануара 2026. године НАЈУ комерцијализацијом својих услуга отворила своја врата за све грађане Србије, не ограничавајући разноврсне стручне обуке само за запослене у јавној управи, већ пружила могућност свим заинтересованима да усавршавају своје вештине и знања у Националној академији.

Догађају је присуствовала и Дагмар Константиновић, руководилац Канцеларије у Београду Ханс Зајдел фондације са којом НАЈУ остварује вишегодишњу сарадњу, а у оквиру догађаја организована је и панел дискусија „Учење из праксе: искуства реализатора НАЈУ о квалитету обука“, на којој су акредитовани реализатори разменили искуства и добре праксе из спровођења обука. 

Директорка Дражић је у свом обраћању указала и на кључне активности Академије у претходном периоду, укључујући усвајање измена и допуна Закона о државним службеницима у области стручног усавршавања, којима се уводи обавезно похађање најмање две обуке годишње за све државне службенике, што ће утицати и на вредновање њихове радне успешности. 

Истакла је и усвајање Програма иновативног и модернизованог развоја Академије за период 2026–2030, као важног стратешког документа. Дражић је нагласила и да су покренути годишњи програми обука за 2026. годину, који обухватају 635 програма, од којих је 40 потпуно нових. Поред тога изменама Уредбе о акредитацији детаљније је уређен поступак ангажовања, уведени су критеријуми за вредновање реализатора на интерном конкурсу а од посебне важности је да су и наведеним изменама повећане накнаде предавачима за готово 40 одсто, што је један од бројних конкретних показатеља колико држава Србија улаже у развијену и модерну управу.

Завршетак интерног конкурса за ангажовање реализатора, уз чак 791 пријава што потврђује раст од 25 одсто у односу на претходну годину и даљи развој заједнице учења. Овај догађај још једном је потврдио посвећеност Националне академије за јавну управу континуираном унапређењу знања и вештина са циљем подизања квалитета, закључила је директорка НАЈУ Марина Дражић.