ВЕШТИНЕ КОЈЕ ПОКРЕЋУ ПРОМЕНЕ

Више од 250 државних службеника на положају успешно је похађало стручне обуке и тренинге кроз пројекат "Јачање професионалних капацитета државних службеника на положају у Републици Србији“, речено је на завршној конференцији пројекта која је одржана данас у просторијама Националне академије за јавну управу (НАЈУ).

Током четворогодишњег пројекта који је реализовала НАЈУ уз финансијску подршку и партнерство са Делегацијом Европске уније у Србији, били су полазници посебно креираног програма обука.

„Унапређење менаџерских вештина државних службеника на положају, као и оснаживање лидерства, представљају кључне факторе успеха у спровођењу реформе јавне управе Републике Србије. У том смислу желим да у име свих учесника изразим велику захвалност за несебичну подршку Делегације Европске уније током ове четири године“, изјавила је директорка Марина Дражић на отварању конференције.

Током уводног дела, присутнима су се обратили Никола Бертолини, шеф одељења за сарадњу Делегације ЕУ, Александар Петровић, државни секретар Министарства државне управе и локалне самоуправе и Михаило Јовановић, директор Канцеларије за информационе технологије и електронску управу.

Никола Бертолини, шеф одељења за сарадњу Делегације ЕУ рекао је да процес приступања који Србија спроводи уз значајну помоћ Европске уније, у великој мери зависи од ефикасности високих државних службеника. „Управо они су креатори иновација у начину рада јавне управе која је у служби грађана. План раста и убрзање приступања ЕУ су прилике за њих да буду транспарентнији и одговорнији према грађанима Србије. Значајна улога поверена је Националној академији за јавну управу, која помаже приступање земље Европској унији“, рекао је Бертолини.

Јовановић је истакао кључну улогу Националне академије за јавну управу у процесу професионализације и развоја јавне управе, да је током претходних 8 година Академија постала центар изврсности у образовању и обуци службеника у јавној управи, а да је овај Пројекат само један од примера како Академија доприноси јачању капацитета и стручности наших јавних служби, у овом случају, њихових руководиоца, доносиоца одлука.

„Живимо у ери напредних технологија и изузетно је важно да наша државна управа буде у стању да се прилагоди новим изазовима и искористи све предности које оне нуде. Наша обавеза као јавне управе је да будемо носиоци промена и уверен сам да ће знање и вештине које су учесници стекли током ових обука бити примењене у свакодневном раду и да ће наставити да доприносе унапређењу квалитета јавних услуга, јер само професионална и ефикасна државна управа може да обезбеди одрживост и бољи квалитет живота свих својих грађана“, рекао је Јовановић и додао да је уверен да ће сви учесници овог Пројекта у будућности ефикасно моћи да одговоре на потребе савременог друштва у изградњи одговорне и модерне државне управе.

Кроз модеран приступ и иновативне обуке и уз учешће експерата из различитих облсти, државни службеници унапредили су своје знање из кључних области за државну управу кроз програме "Основе" и "Саће". Модул "Основе - суштинска питања" намењен је новопостављеним државним службеницима на положају као нека врсту водича и припреме за нову улогу. Програм "Саће" илуструје идеју да се различити модули комбинују према специфичним потребама службеника.

Tоком трајања пројекта организоване су и студијске посете Бриселу. Државни службеници имали су прилику да на лицу места виде како функционишу институције Европске уније и да размене искуства са колегама из Брисела.