header-logo-alt
  • Актуелно
  • Вести
  • Академија у бројкама
  • Брзи линкови
  • Пријава на обуке
  • Линкови
  • Контакт
  • Академија

    Организација

    • О нама
    • Тим
    • ISO сертификат
    • Конкурси
    • Органограм
    • Директор
    • Посебна стручна тела

    Међународна сарадња

    • Споразуми
    • Међународне мреже
  • Обуке

    ПРИЈАВИ СЕ

    • Пријава на обуке
    • Развој компетенција

    Програми

    • Анализа потреба за стручним усавршавањем
    • Развој програма обука
    • Годишњи програми обука НАЈУ
    • Други програми обука НАЈУ
    • Извештаји и евалуацијe

    Више о обукама

    • Наш приступ учењу
    • Онлајн обуке
    • Реализоване обуке
    • Обуке партнерских организација
  • Акредитација

    Акредитација реализатора и спроводилаца

    • Актуелни позиви за акредитацију
    • Основне информације
    • Уредба о акредитацији
    • Стална листа предавача и других реализатора обука
    • Евиденција акредитованих спроводилаца обука
    • Листа области за акредитацију

    Акредитација програма

    • Поступак акредитације програма
    • Листа акредитованих програма
  • Пројекти

    Пројекти

    • „Дигиталитација додатних НАЈУ услуга на ЛМС платформи“, 2025.
    • „Јачање професионалних капацитета државних службеника на положају у Србији“, 2021-2025.
    • Пилот пројекат за увођење службеника за етику и интегритет
    • „Обука за државну службу за 21. век у Републици Србији“ (2), 2020-2023.
    • „Анализа процеса и спецификација додатних ЛМС модула“, 2023.
    • „Подршка Националној академији за јавну управу у професионалном развоју јавне управе“, 2019-2020.
    • „Обука за државну службу за 21. век у Републици Србији“ (1), 2018-2020.
    • „Подршка професионалном развоју државних службеника на положају У Републици Србији кроз изградњу програма обуке за високе званичнике“, 2018-2019.
    • Програм „HResurs“, 2018-2019.
    • „Подршка даљем развоју управе оријентисане ка грађанима кроз изградњу капацитета Националне академије за јавну управу“, 2018-2019.
    • „Развој информационог система за управљање обукама у Националној академији за јавну управу“, 2018-2019.
    • „Развој интернет платформе Националне академије за јавну управу“, 2018.
    • „Подршка успостављању Националне академије за јавну управу“, 2018-2019.
  • Медији

    Вести

    • Издвојене вести

    Прес служба

    • Материјали
    • Контакт ПР службе
  • Документа

    Закони и уредбе

    • Закон о Националној академији за јавну управу
    • Уредба о акредитацији
    • Закон о државним службеницима
    • Закон о запосленима у аутономним покрајинама и jeдиницама локалне самоуправе
    • Уредба о стручном усавршавању путем стажирања

    Правилници и упутства

    • Правилник о централној евиденцији
    • Правилник о вредновању
    • Упутство о методологији за утврђивање потреба
    • Упутство за начин рада ментора
    • Директиве о обавезном поступању реализатора и координатора обука

    Извештаји и информације

    • Јавне набавке
    • Информатор о раду
    • Информације од јавног значаја
    • Буџет
    • Средњорочни план
    • Правилних о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места
    • Заштита података о личности
    • Сукоб интереса
    • Интегрисанa стратегијa комуникације
    • План управљања ризицима од повреде принципа родне равноправности
    • Екстерна евалуација рада НАЈУ
    • Политика квалитета
  • Контакт

    Будимо у контакту

    • Именик НАЈУ
    • Контакт формулар
    • Најчешће постављена питања
Контакт
Назад

Keepin touch

Ако сте нас раније контактирали истим поводом молимо да упишете број предмета

  • Twitter
  • Facebook
  • Youtube
  • Youtube
  • +
  • -
  • SRP
  • ENG
  • DEU
  • FRA
  • РУС
  • 汉语
Национална академија за јавну управу

Национална академија
за јавну управу

Издвојене вести

Штампа стране Пошаљи страну
  • Медији
  • Вести
  • Издвојене вести

ВЕШТИНЕ КОЈЕ ПОКРЕЋУ ПРОМЕНЕ

12. фебруар 2025.

Више од 250 државних службеника на положају успешно је похађало стручне обуке и тренинге кроз пројекат "Јачање професионалних капацитета државних службеника на положају у Републици Србији“, речено је на завршној конференцији пројекта која је одржана данас у просторијама Националне академије за јавну управу (НАЈУ).

Током четворогодишњег пројекта који је реализовала НАЈУ уз финансијску подршку и партнерство са Делегацијом Европске уније у Србији, били су полазници посебно креираног програма обука.

„Унапређење менаџерских вештина државних службеника на положају, као и оснаживање лидерства, представљају кључне факторе успеха у спровођењу реформе јавне управе Републике Србије. У том смислу желим да у име свих учесника изразим велику захвалност за несебичну подршку Делегације Европске уније током ове четири године“, изјавила је директорка Марина Дражић на отварању конференције.

Током уводног дела, присутнима су се обратили Никола Бертолини, шеф одељења за сарадњу Делегације ЕУ, Александар Петровић, државни секретар Министарства државне управе и локалне самоуправе и Михаило Јовановић, директор Канцеларије за информационе технологије и електронску управу.

Никола Бертолини, шеф одељења за сарадњу Делегације ЕУ рекао је да процес приступања који Србија спроводи уз значајну помоћ Европске уније, у великој мери зависи од ефикасности високих државних службеника. „Управо они су креатори иновација у начину рада јавне управе која је у служби грађана. План раста и убрзање приступања ЕУ су прилике за њих да буду транспарентнији и одговорнији према грађанима Србије. Значајна улога поверена је Националној академији за јавну управу, која помаже приступање земље Европској унији“, рекао је Бертолини.

Јовановић је истакао кључну улогу Националне академије за јавну управу у процесу професионализације и развоја јавне управе, да је током претходних 8 година Академија постала центар изврсности у образовању и обуци службеника у јавној управи, а да је овај Пројекат само један од примера како Академија доприноси јачању капацитета и стручности наших јавних служби, у овом случају, њихових руководиоца, доносиоца одлука.

„Живимо у ери напредних технологија и изузетно је важно да наша државна управа буде у стању да се прилагоди новим изазовима и искористи све предности које оне нуде. Наша обавеза као јавне управе је да будемо носиоци промена и уверен сам да ће знање и вештине које су учесници стекли током ових обука бити примењене у свакодневном раду и да ће наставити да доприносе унапређењу квалитета јавних услуга, јер само професионална и ефикасна државна управа може да обезбеди одрживост и бољи квалитет живота свих својих грађана“, рекао је Јовановић и додао да је уверен да ће сви учесници овог Пројекта у будућности ефикасно моћи да одговоре на потребе савременог друштва у изградњи одговорне и модерне државне управе.

Кроз модеран приступ и иновативне обуке и уз учешће експерата из различитих облсти, државни службеници унапредили су своје знање из кључних области за државну управу кроз програме "Основе" и "Саће". Модул "Основе - суштинска питања" намењен је новопостављеним државним службеницима на положају као нека врсту водича и припреме за нову улогу. Програм "Саће" илуструје идеју да се различити модули комбинују према специфичним потребама службеника.

Tоком трајања пројекта организоване су и студијске посете Бриселу. Државни службеници имали су прилику да на лицу места виде како функционишу институције Европске уније и да размене искуства са колегама из Брисела.

  • ВЕШТИНЕ КОЈЕ ПОКРЕЋУ ПРОМЕНЕ
  • ВЕШТИНЕ КОЈЕ ПОКРЕЋУ ПРОМЕНЕ
  • ВЕШТИНЕ КОЈЕ ПОКРЕЋУ ПРОМЕНЕ
  • ВЕШТИНЕ КОЈЕ ПОКРЕЋУ ПРОМЕНЕ
  • ВЕШТИНЕ КОЈЕ ПОКРЕЋУ ПРОМЕНЕ
  • ВЕШТИНЕ КОЈЕ ПОКРЕЋУ ПРОМЕНЕ
  • ВЕШТИНЕ КОЈЕ ПОКРЕЋУ ПРОМЕНЕ
  • ВЕШТИНЕ КОЈЕ ПОКРЕЋУ ПРОМЕНЕ
  • ВЕШТИНЕ КОЈЕ ПОКРЕЋУ ПРОМЕНЕ
  • ВЕШТИНЕ КОЈЕ ПОКРЕЋУ ПРОМЕНЕ
Share:
  • Медији
  • Вести
  • Издвојене вести
  • ОДРЖАН САСТАНАК СА ПРЕДСТАВНИЦИМА ФРАНЦУСКИХ ИНСТИТУЦИЈА
    28. април 2025.

    ОДРЖАН САСТАНАК СА ПРЕДСТАВНИЦИМА ФРАНЦУСКИХ ИНСТИТУЦИЈА

  • НАЈУ УЧЕСНИК 16. САСТАНКА МРЕЖЕ ЗА УПРАВЉАЊЕ ЉУДСКИМ РЕСУРСИМА СТАЛНЕ КОНФЕРЕНЦИЈЕ ГРАДОВА И ОПШТИНА
    25. април 2025.

    НАЈУ УЧЕСНИК 16. САСТАНКА МРЕЖЕ ЗА УПРАВЉАЊЕ ЉУДСКИМ РЕСУРСИМА...

  • ОБЈАВЉЕН ЈАВНИ ПОЗИВ ЗА АКРЕДИТАЦИЈУ РЕАЛИЗАТОРА ПРОГРАМА СТРУЧНОГ УСАВРШАВАЊА У ЈАВНОЈ УПРАВИ
    22. април 2025.

    ОБЈАВЉЕН ЈАВНИ ПОЗИВ ЗА АКРЕДИТАЦИЈУ РЕАЛИЗАТОРА ПРОГРАМА...

  • ПОТПИСАН МЕМОРАНДУМ О САРАДЊИ СА АГЕНЦИЈОМ ЗА БЕЗБЕДНОСТ САОБРАЋАЈА
    17. април 2025.

    ПОТПИСАН МЕМОРАНДУМ О САРАДЊИ СА АГЕНЦИЈОМ ЗА БЕЗБЕДНОСТ...

  • ОДРЖАНА РЕДОВНА СЕДНИЦА СТАЛНЕ ПРОГРАМСКЕ КОМИСИЈЕ ЗА ЈАВНЕ ФИНАНСИЈЕ
    15. април 2025.

    ОДРЖАНА РЕДОВНА СЕДНИЦА СТАЛНЕ ПРОГРАМСКЕ КОМИСИЈЕ ЗА ЈАВНЕ...

  • ОДРЖАНА ТРЕЋА СЕДНИЦА ПРОГРАМСКОГ САВЕТА НАЈУ
    11. април 2025.

    ОДРЖАНА ТРЕЋА СЕДНИЦА ПРОГРАМСКОГ САВЕТА НАЈУ

  • ТРЕНЕРИ ПОНОВО НА ОКУПУ У АКАДЕМИЈИ
    3. април 2025.

    ТРЕНЕРИ ПОНОВО НА ОКУПУ У АКАДЕМИЈИ

  • ПОСЕТА ПРЕДСТАВНИКА ШВАЈЦАРСКОГ ДРЖАВНОГ СЕКРЕТАРИЈАТА ЕКОНОМСКИХ ПОСЛОВА
    3. април 2025.

    ПОСЕТА ПРЕДСТАВНИКА ШВАЈЦАРСКОГ ДРЖАВНОГ СЕКРЕТАРИЈАТА...

  • НАЈУ И МТО- МЕЂУИНСТИТУЦИОНАЛНА САРАДЊА ЗА ПОДРШКУ МЛАДИМА
    1. април 2025.

    НАЈУ И МТО- МЕЂУИНСТИТУЦИОНАЛНА САРАДЊА ЗА ПОДРШКУ МЛАДИМА

  • „СУСРЕТИ ТРЕНЕРА“- ОКУПЉАЊЕ АКРЕДИТОВАНИХ РЕАЛИЗАТОРА НАЈУ
    27. март 2025.

    „СУСРЕТИ ТРЕНЕРА“- ОКУПЉАЊЕ АКРЕДИТОВАНИХ РЕАЛИЗАТОРА НАЈУ

Мапа сајта

Веб презентација jе лиценциранa под условима лиценце Creative Commons Ауторство-Некомерцијално-Без прерада 3.0 Србија; Веб пројекат napa.gov.rs

  • RSS
  • Twitter
  • Facebook
  • Youtube
  • Youtube